W oparciu o zdobyte do艣wiadczenia praktyczne w zarz膮dzaniu firm膮 opracowa艂em w艂asn膮, autorsk膮 metod臋 szkolenia cz艂onk贸w zarz膮du oraz os贸b zajmuj膮cych kluczowe stanowiska.
Celem ka偶dego szkolenia jest przede wszystkim poprawa komunikacji mi臋dzy聽tymi, od kt贸rych zale偶y los firmy.聽聽Droga do osi膮gni臋cia tego celu w proponowanych szkoleniach jest聽bardzo聽nowatorska i niekonwencjonalna.
Proponuj臋 oderwanie si臋 od schematu sal wyk艂adowych,聽luksusowych hoteli i bankiet贸w, rezygnacj臋 z garnituru. Moj膮 wiedz臋 przeka偶臋 Pa艅stwu w trakcie kilkudniowej „szko艂y przetrwania”, gdzie niewielkie grupy (od 2 do 6 os贸b) sp臋dz膮 ze sob膮 czas zupe艂nie inaczej, w warunkach, kt贸re w por贸wnaniu z biznesow膮 szar膮 codzienno艣ci膮 b臋d膮 z pewno艣ci膮 ca艂kowicie odmienne, a czasami wr臋cz ekstremalne. Przez te kilka dni b臋dziecie Pa艅stwo zdani tylko na siebie, postawieni w niecodziennych sytuacjach,聽kt贸rych rozwi膮zanie b臋dzie wymaga艂o szybkich decyzji, pe艂nej komunikacji i 艣cis艂ej wsp贸艂pracy, podejmowanej pomi臋dzy wszystkimi cz艂onkami zespo艂u.
Ka偶dy z Was b臋dzie czasami najwa偶niejszy, od niego b臋dzie zale偶e膰 wszystko, a czasami b臋dzie najmniej wa偶ny, wr臋cz niepotrzebny. Czy szef potrafi by膰 niepotrzebny? Czy kto艣, kto jest w danej chwili niepotrzebny mo偶e by膰 w og贸le聽szefem?
To zmieni znacznie Pa艅stwa postrzeganie najbli偶szych wsp贸艂pracownik贸w, a聽zdobyte do艣wiadczenie pozwoli聽w zupe艂nie inny spos贸b stan膮膰 przez najpowa偶niejszymi problemami w zarz膮dzaniu Pa艅stwa firm膮.
Wyk艂adowcy:
Janusz Cymanek – prezes firmy Michael Huber Polska, cz艂onek Business Centre Club i Dolno艣l膮skiej Izby Gospodarczej. Doktor poligrafii.
Jerzy Kozi艅ski – dzia艂acz sportowy, prezes Dolno艣l膮skiego Zwi膮zku Pi艂ki No偶nej. By艂y prezes KGHM Zag艂臋bia Lubin.
Program szkolenia jest inny ni偶 wszystkie. Skupiam si臋 na wdra偶aniu w艂asnej metody, kt贸rej celem jest聽poprawienie jako艣ci komunikowania w firmie.
Zastosowane metody znacznie wp艂ywaj膮 na umiej臋tno艣膰 motywowania podw艂adnych w przedsi臋biorstwie oraz na wzmocnienie聽pozycji uczestnika w otoczeniu.
Szkolenie przeprowadzone jest w taki spos贸b, aby聽ka偶demu uczestnikowi przekaza膰 odpowiedni膮 dawk臋 teorii oraz聽tego, jak j膮 zastosowa膰 w codziennej praktyce.
Osi膮gn膮膰 to mo偶na na wiele sposob贸w,聽g艂贸wnymi tematami szkolenia s膮:聽motywowanie zamiast budowania barier,聽wsp贸艂praca i wzajemna kooperacja;聽jak radzi膰 sobie wsp贸lnie聽w niebezpiecznych sytuacjach itp.
Pa艅stwa zapytania w zakresie szkolenia s膮 za ka偶dym razem analizowane. W zale偶no艣ci od nich zostanie przygotowany indywidualny program szkolenia, kt贸rego elementy b臋d膮 dopasowane 艣ci艣le do potrzeb Pa艅stwa firmy.
To, co jest cz臋艣ci膮 sta艂膮 mojej oferty, to miejsca szkoleniowe, r贸偶ni膮ce si臋 znacznie od tego, czego mogli艣cie si臋 Pa艅stwo spodziewa膰:
